职责描述：
1.负责员工入离职及相关手续办理；
2.负责员工薪酬及福利发放、社保及住房公积金缴纳、个税代缴等；
3.负责员工招聘、培训、考核、人事报表等工作；
4.负责制定人事相关制度、工作流程梳理等；
5.做好人事相关资料的保管等日常工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，相关专业；
2.有政府、事业单位人事工作经验者优先；
3.熟悉人事相关法律法规及当地政策；
4.熟练使用office等办公软件；
5.具有良好的文案写作能力；
6.工作细致严谨。