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人力资源部实习生(北京总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责:
1. 负责招聘渠道的管理及日常维护,定期统计招聘相关数据;
2. 发布职位、按要求对简历进行初步筛选和整理,并进行面试预约;
3. 协助进行员工入离职、异动管理及公司劳动关系管理;
4. 负责实习生日常管理;
5. 专业职称考试资料整理、试题录入,有机会接触人才发展核心工作;
6. 部门内部其他重点项目支持。

任职要求:
1.本科二、三、四年级,研究生一、二年级,人力资源、心理学、企业管理等相关专业;
2.每周至少实习 3 天及以上,希望能长期实习,2022年毕业后择优留用;
3.工作认真细致,有一定抗压能力。

其他:
1.公司提供员工食堂;
2.职场提供免费健身房,瑜伽馆,员工临时休息室等设施;
3.实习待遇100元/天。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期

泰康养老成立于2007年8月,注册资本40亿元,在全国设立了34家省级分支机构,业务全面对接政府、企业、个人,为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,致力成为新时代国家大民生工程核心骨干企业。

政府民生工程专业合作伙伴
泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召,充分发挥商业保险功能作用,在全国29个省125个地市协助政府开展按病种付费、DRG、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点经办工作,累计服务民众超3.2亿人次。参与经办北京石景山、湖北荆门、四川成都、新疆乌鲁木齐、陕西汉中、云南昆明等17个国家级试点城市和江苏扬州、浙江嘉兴等19个自行试点城市的长期护理保险经办服务工作,累计支付费用5.9亿元,行业领先,树立品牌。此外,泰康搭建了全面的政府医保服务科技体系,如长期护理保险云平台、DRG核心系统、医保智能审核系统群、大病保险经办系统和医保信用体系监管平台,以专业和科技优势,赋能医保相关服务。

市场领先的养老金管理机构
作为专业养老保险公司,泰康养老始终将年金作为公司的核心业务。凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,泰康养老已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一,企业年金受托人管理集合计划累计收益排名中,泰康养老包揽前9名;在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。泰康养老充分发挥年金受托人管理与监督职能,在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”“企金宝”,确保年金基金安全稳健投资运作。截至2020年,泰康养老企业年金受托管理服务规模约3600亿,增速位居行业前列;泰康企业年金投资管理服务规模超3600亿,稳居行业第一。

员工一揽子福利医养解决方案供应商
泰康养老满足多样化雇主保险需求,产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,助力员工老有所养、病有所医,为企业引才留才提供保障,累计服务企业客户超42万家。健全企业福利体系,泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC 服务模式,将医养保障延伸至第三支柱个人,压缩交易环节,降低交易成本,让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。截至2020年,泰康养老累计理赔金额达312亿元,累计赔付2188万人次。

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