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[北京]联通研究院

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来自联通研究院的消息: https://yjy2022.zhaopin.com/
中国联通求职讨论区: http://bbs.yingjiesheng.com/forum-151-1.html

职位申请:yj***com[点击查看]

中国联通研究院前身源自北京市电信管理局于1997年成立的“北京电信局科学技术研究与发展中心”,在电信体制改革的过程中,先后重组或更名为“北京电信技术支持部”、“中国网通集团研究院”、“国家工程实验室”、“中国联通研究院”等。根据联通集团《中国联通关于优化科技创新体系的通知》(中国联通集团[2020]154号)的部署要求,整合重组原联通研究院和原联通网络技术研究院,组建中国联通研究院,新的联通研究院2020年8月1日正式成立。

 

中国联通研究院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实集团党组部署和集团直属党委要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以政治建设为统领,以支部建设全面过硬、党建质量全面提升的“两个全面”为目标,重点打造“四个一”的融合发展工程,实现高质量党建引领高质量发展,党建赋能为研发创新注入活力,助力“五新”联通建设。研究院做为联通集团科技创新的主体,立足国家战略、公司战略和产业服务,成为公司战略决策的参谋者、公司技术发展的引领者、产业发展的助推者。内设一个综合支撑板块和智库研究、网络研究、应用技术研究三个技术研究板块,具备智库的专业咨询能力、网络技术的自主核心能力、前瞻技术的研究能力、技术与业务融合的应用能力。围绕公司市场和网络等开展基础和前瞻技术研究和应用创新,进行关键核心技术攻关和试验,为公司战略、业务和技术以及产业发展提供决策支持,在公司持续发展中发挥强大的智库支撑、技术引领和产业助推作用。

 

中国联通研究院始终按照专业领域和重大技术方向凝聚专业人才梯队,是中国联通集团高端人才的聚集地和培养基地,拥有一个国家工程实验室,并在江西、重庆、贵州、新疆设立了分院。近年来为集团输送百余名专业技术人才。现有员工666人(其中中共党员404人,占比61%),平均年龄35.7岁,其中硕士研究生以上学历567人,占比85%(研发中心达90%),博士69名、博士后9名、海外归国留学人员近120人、正高级工程师26名、享受国务院政府特殊津贴专家7名。

 

近两年是中国联通进一步深化混合所有制改革、推动全面数字化转型、实现高质量发展的关键之年。联通研究院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建统领,以核心价值观和“三个一切”为引领,在集团整体工作思路指引下,统筹抓好疫情防控和改革发展,持续打造高端智库,发挥创新引擎作用,提升自主研发能力,为集团的全面数字化转型和高质量发展贡献研究院力量。

 

数字技术研究岗(智链云大物)

北京

[2021-09-15]

职位描述:

1、负责前沿数字技术研究,新一代数字基础设施研发工作,如数字技术原生6G网络、人工智能/智能网络、区块链/链网融合、云原生/云网一体、大数据/数据治理、物联网等领域的核心技术、产品研究与标准制定工作;

2、负责数字技术领域应用场景、关键技术与平台能力、测评能力的研发工作;

3、负责数字技术领域相关网络、业务、产品、技术规划与智库咨询工作;

4、负责数字化转型研究与应用开发工作,开展数据要素研究、算法研发工作。

任职要求:

1、2022届高等院校硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校毕业生毕业时间应不超过2年);

2、专业范围:计算机、通信、自动化、人工智能、量子计算等相关专业;

3、至少掌握一种数字技术领域相关的理论基础,包括但不限于计算机软件设计、机器学习、深度学习、云计算、大数据、区块链、物联网等,对通信网络有一定了解;

4、具有一定的软件程序设计能力,至少熟练掌握一种主流程序设计语言,包括但不限于C/C++、Java、Go、Python、Node.js等;

5、掌握数字技术领域常用开发框架、工具、数据结构和算法;

6、具备良好的英语听说与读写能力;

7、有清晰的逻辑思维,对新技术、新产品、新需求感觉敏锐,关注互联网产品发展趋势;

8、良好的学习能力、敬业精神及团队合作精神,具有高度责任心,能够承受具有挑战性的高强度工作。

网络智能运营技术研究

北京

[2021-09-15]

职位描述:

1、负责通信网络智能化运营管理、优化提升技术的跟踪和研究,制定相关国际、行业、企业标准;开展智能运营新技术的创新应用研究,助力业务感知持续提升;

2、运用智能化的算法模型及手段,深入分析运营商网络、业务特征、问题及发展趋势,提出网络运营和发展的策略和建议,助力网络运营效率提升。

任职要求:

1、2022届高等院校硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校毕业生毕业时间应不超过2年);

2、专业范围:计算机、通信等相关专业;

3、了解移动通信基本原理,理解移动通信基本概念、网络架构、关键技术;

4、了解各类数据挖掘算法,理解其应用场景和优劣,能熟练运用分类、聚类、神经网络等模型解决业务场景问题;

5、具有较强的数据敏感性、创新意识及逻辑思维能力,有持续的学习态度与自我提升意愿,有良好的工作执行力、沟通及团队协作能力。

无线及电源节能技术研究岗

北京

[2021-09-15]

职位描述:

无线技术研究方面:

1.从事无线新技术和新设备演进、标准化、测试和组网方案研究工作。 

2.负责面向5G网络演进新技术研究和组网方案制定工作。 

3.负责无线通信新设备研究与评测,负责无线新技术试验与测试工作。 

4.参加国际、国内新技术标准化工作,参加如CCSA、3GPP、ITU、IEEE等标准化组织会议,进行文稿撰写、专利申请等。 

5.领导交办的其他任务。

电源节能技术研究方面:

1、跟踪基础设施领域新技术发展,制定专业技术演进路线和相关标准规范;

2、开展基础设施领域新技术研究,组织新技术产品、平台或系统研发;

3、开展碳中和领域新技术及国际国内政策研究;

4、开展现网专业需求调研及应用方案研究;

5、开展现网建维领域问题和故障研究,提供技术支撑及解决方案。

6、参加行业技术标准化组织工作,参加如CCSA、节能创新联盟等标准化组织会议,进行文稿撰写、专利申请等;

7.领导交办的其他任务。

任职要求:

1、2022届高等院校硕士研究生及以上学历毕业生(海外院校毕业生毕业时间应不超过2年);

2、专业范围:计算机、自动化、大数据、人工智能等相关专业;

3.通信、信息、电子、人工智能等专业毕业生要有较深厚的无线通信专业背景,熟悉移动网络的演进趋势和系统架构和国际标准化(参加过3GPP标准化工作者优先,熟悉5G专网、高频通信、NTN及空天地一体化优先);具有理论研究基础和仿真搭建经验,熟练使用matlab。 

4.电力自动化、工业自动化、电气工程类、电机电器、暖通类等专业毕业生要具备相关电源类、暖通类设备或相关智能监控系统开发设计经历。

5.学习能力强,责任心强,勤奋踏实,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;

6.具备标准文稿、专利发明和技术论文撰写能力,良好的标准文稿、专利申请或论文发表记录; 

7.具备熟练的英语听说读写能力,能熟练使用英文进行口头和书面上的交流; 

8.学习能力强,责任心强,勤奋踏实,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。

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